社員インタビュー

“できること”より
“広げたい世界”を選んだ転職

大学卒業後、約3年半にわたり教育系の会社で働いていました。法人営業を担当する傍ら、新規事業の立ちあげにも携わり、その中ではeスポーツのプロチーム運営やスポンサー獲得にかかわる営業も経験しました。新しい取り組みに挑戦できる環境で、仕事自体は順調でしたが、次第に「もっと幅広い分野で、より多くの新しいことに挑戦したい」という思いが強くなっていきました。
転職活動では、「これまでの経験にとらわれず、新しいチャレンジができる環境があるか」という点を軸に企業を探していました。そんな中で出会ったのがクレディセゾンです。入社前は正直なところ「カード会社」というイメージが強かったのですが、WEBサイトを通じて事業内容や取り組みを知る中で、「NEXT SAISON」など、社員一人ひとりの挑戦を後押しする文化があることを知りました。
単に安定して働けるだけでなく、自分の意志次第で新しい挑戦ができ、その成果を会社の成長につなげていける環境がある。そう感じたことで、「ここで働きたい」という気持ちが明確になり、入社を決めました。前職以上にチャレンジできる場所として、大きな期待と希望を持ってクレディセゾンに飛び込んだことを今でもよく覚えています。

未経験から
決済の裏側を動かす立場へ

現在は戦略企画部に所属し、営業チームの統括および企画業務を中心に担当しながら、一部では営業活動も継続しています。入社後すぐは、アクワイアリング事業に携わり、加盟店を開拓して契約を結び、決済システムを提供・管理する業務を担当していました。加盟店とは、簡単に言うと「カードを利用できる店舗やECサイト」のことで、カードを扱っていただけるお店を増やすための営業活動を行っていました。
この営業業務を約1年半経験した後、現在の統括・企画業務を担当するようになりました。具体的には、営業チームの予算策定や案件ごとの収益試算・管理、決算期には社内や関係省庁向けの報告資料作成などを行っています。一方で、営業から完全に離れたわけではなく、入社当初から担当している一部の大手クライアントについては、今もメイン担当としてかかわっています。
前職で培った法人営業の経験や、新規事業において関係者と調整しながら進めてきた経験は、現在の仕事にも大いに活きていると感じています。ただ、入社当初は決済業界特有の専門用語や事業構造を理解することに苦労する場面も多くありました。

入社3カ月で手を挙げ
挑戦が歓迎される環境

クレディセゾンで働いて感じる一番の魅力は、「挑戦させてもらえる会社である」という点です。入社から3カ月ほど経った頃、まだ本務にも十分に慣れ切れていないタイミングで、社内のプロジェクト公募がありました。迷いながらも手を挙げたところ、実際にプロジェクトメンバーとして参加する機会をいただくことができました。
そのプロジェクトは、スポーツとコラボレーションしたカードを発行する企画で、前職でのスポーツビジネスの経験を活かせるのではないかと考え、応募したものです。入社間もない社員であっても、意欲や適性を見てチャンスを与えてくれる会社の文化に、驚きと同時に大きな喜びを感じました。
また、現在所属している部署自体が、常に新しい挑戦を続けている点も大きな魅力です。これまで扱ってこなかったサービスを導入するために、外部のパートナーやブレーンと議論を重ね、「どうすれば事業として成立させられるのか」「どのように収益化するのか」を考え、形にしていく。入社前に思い描いていた「新しいことに挑戦し続ける働き方」を、日々実感できています。

わからない世界を
整理しながら前に進めるチカラ

成長を実感している点は大きく2つあります。1つ目は、業界特有の専門用語や概念を理解できるようになってきたことです。アクワイアリング、イシューイング、包括事業者、経済条件など、入社当初は会議に参加しても内容が理解できず、戸惑うことばかりでした。しかし、会議後にわからなかった言葉をひとつずつ調べたり、周囲のメンバーに教えてもらったりと地道に学び続けることで、少しずつ理解が深まっていきました。
2つ目は、事業構造の全体像を捉えられるようになってきたことです。現在の業務には、社内外を問わず多くの部署や事業者がかかわっており、それぞれが異なる立場や役割を担っています。入社当初はその関係性が非常に複雑に感じられましたが、仕事を進める中で一つひとつ整理し、コミュニケーションを重ねることで、少しずつ理解できるようになってきました。
この構造理解は、私が目指している「新しいことへの挑戦」を実現するために欠かせない力だと感じています。まだ理解が十分でない部分も多いため、現在は上司のサポートを受けながら、より深く学び、仕事の中での存在感を高めていきたいと考えています。