RECRUIT

募集要項

新卒採用募集要項

応募資格
2025年3月までに4年制大学、短大、専門学校または大学院を卒業・修了見込みの方
募集職種
ゼネラル職
?ゼネラル職とは:当社の幅広い領域で活躍できる人材
勤務地

■転居を伴う異動がないコース

[エリア(A)コース]
※ アプローチシートの住所から以下の拠点まで120分以内の場合、選択可能
  拠点:池袋・高田馬場・新目白・新江古田 など

■転居を伴う異動があるコース

[ナショナル(N)コース]
全国または海外で転居を伴う異動があるコース

[ブロック(B)コース]
下記エリア内転居を伴う異動があるコース
1. 首都圏、北海道
2. 首都圏、東北
3. 関東甲信越
4. 首都圏、関西、東海
5. 首都圏、関西、中四国
6. 首都圏、九州
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
※配属先によりシフト勤務あり
所定外労働時間
あり(2022年度月平均11.4時間)
給 与
基本給:月給246,000円~
賞 与
年2回(7月、12月)
昇 給
年1回(4月)
諸手当
住宅手当、家賃補填、通勤手当、役職手当、子女教育手当、単身赴任手当 など
※「住宅手当」・「家賃補填」の適用可否は、アプローチシートの住所を基に決定いたします。
休日・休暇
[休日]
年間120日

[休暇]
年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休暇、ウェルネス休暇 など

?年次有給休暇とは:全日・半日・1時間単位で取得可能です。

?ウェルネス休暇とは:社員の健康維持・促進、心身のリフレッシュを目的とする休暇(対象は30~55歳まで5年おき)

諸制度
フレックスタイム制、テレワーク勤務制、短時間・短日勤務制度、副業、確定拠出年金制度、共済給付金制度 など
詳しくはこちら
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、社員持株会、財形貯蓄、CANVAS、各種契約スポーツクラブ・ホテル など

?CANVASとは:自己啓発・健康・育児・介護などのサポートを行う活躍支援制度です。専用のポータルサイトにて、さまざまなメニューから自分に合ったものを選ぶことができ、キャリア支援手当を受けることができます。

選考方法はこちら